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  • : Izzie Teachin'
  • : Mon départ pour l'Écosse, ma formation pour devenir enseignante de français là-bas, mes premières classes, mes péripéties, la vie écossaise.
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6 mai 2013 1 06 /05 /mai /2013 19:01

L'"Initial Teacher Education Profile", qu'est-ce que c'est ?

 

Il s'agit du plan d'action professionnel que vous allez devoir mettre en place à la fin de votre année de PGDE (très bientôt !). 

En quoi cela consiste ? Vous allez devoir établir vos points forts (Key Strenghts) et les points sur lesquels il vous faudra travailler durant votre année de probation (Development Needs).

Vous devrez déterminer au moins un point fort et un point faible dans chacune des catégories suivantes:


1. Professional Knowledge and Understanding

2. Professional Skills and Abilities

3. Professional Values and Personal Commitment

 

Vos points forts devront être expliqués et appuyés par des exemples concrets de ce que vous avez fait durant vos placements, et vos points faibles devront être expliqués et accompagnés de votre plan d'action, autrement dit ce que vous comptez faire durant votre année de probation pour y remédier.

Pour vous aider, vous pourrez sélectionner dans un menu déroulant ce qui vous correspond le mieux.

J'aurais aimé vous mettre une capture d'écran de ce à quoi ressemble tout ça, mais mon profil ayant été envoyé au GTCS depuis longtemps, je ne peux plus rien modifier et ne peux donc pas vous montrer la marche à suivre en images.

Mais pour vous donner un exemple, voici mes "Key Strenghs":


1. Professional Knowledge and Understanding:

- Curriculum Content (j'ai appris énormément sur le Curriculum pour l'Excellence et ses exigences durant un de mes placements. Mes connaissances sont donc devenues un point fort dans mon enseignement).

 

2. Professional Skills and Abilities:

- Communication with Pupils (durant mes placement, je suis toujours parvenue à instaurer une relation de confiance avec mes élèves et une atmosphère propice à l'apprentissage)

- Teaching and Learning Strategies and Resources (j'ai eu l'occasion de créer de nombreuses ressources et de développer des stratégies d'enseignement efficaces)

 

3. Professional Values and Personal Commitment:

- Commitment to Social Justice, Inclusion, Caring for and Protecting Children (je me suis intéressée à l'aspect "guidance" de l'enseignement et j'ai appris beaucoup à ce sujet)

- Taking Responsabilities for Professional Learning and Development (au travers de nombreuses lectures relatives à l'enseignement)

 

Et voici mes "Development Needs":

 


1. Professional Knowledge and Understanding:

- Planning Knowledge (je n'ai pas eu l'occasion de plannifier des leçons sur le long terme. Je propose dans mon plan d'action de participer à la création d'un "scheme of work" durant mon année de probation)

 

2. Professional Skills and Abilities:

- Expectations and Pace of Work (Le rythme de mes leçons a longtemps été un problème et je propose donc des actions pour y remédier)

 

3: Professional Values and Personal Commitment:

- Value, Respect and Active Partners in Work Community (je me suis beaucoup investie dans le département de langues, mais pas dans la vie de l'école et des autres départements. Je propose donc des actions pour y remédier lors de mon année de probation).

 

ATTENTION:

 

- Vos points forts et vos points à améliorer ne doivent pas sortir de votre chapeau. Pour vous aider à les déterminer, utilisez vos rapports d'inspections (CRIT) et les rapports de vos écoles !

 

- Lorsque vous déterminer des plans d'action pour l'année prochaine, restez réalistes. À la fin du premier terme de votre année de probation, vous allez être évalués sur ces critères que vous avez vous-même fixés, et si vous n'avez pas pu les réaliser, ça sera comme si vous n'avez rien fait en ce sens. Donc, n'écrivez pas "je vais mettre en place un jumelage avec une école française et organiser un voyage en France" (pour prendre l'exemple des langues), car selon les moyens de votre école, cela risque d'être très difficilement réalisable. Écrivez plutôt: "j'essaierai, dans la mesure du possible, d'organiser des évènements culturels autour de La France et de la Francophonie". Rester vague vous offrira une plus grande marge de manoeuvre. Ainsi, si tout ce que vous avez pu faire, c'est organiser un "French Breakfast", vous aurez quand même fait quelque chose qui correspond au plan d'action que vous avez fixé.

 

Une fois votre ITE Profile rédigé, vous n'avez plus qu'à l'envoyer à votre tuteur de l'université, qui le lira et soit vous le renverra avec des suggestions de correction, soit, s'il est satisfait, l'enverra au GTCS.

Dès l'instant où votre profil est envoyé au GTCS, vous ne pouvez plus le modifier.

 

J'espère que cet article vous a aidé à mieux comprendre ce qu'est l'ITE Profile et comment il fonctionne. Rassurez-vous, c'est beaucoup moins compliqué que ce qu'il n'y paraît !

Bon courage

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2 février 2013 6 02 /02 /février /2013 20:26

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... Qui vont entamer leur deuxième placement dans les écoles !

Pour ceux dont le premier placement s'est mal passé, il s'agit de l'opportunité pour vous de prouver ce que vous valez, de montrer que vous pouvez rebondir et apprendre de vos erreurs.

Pour ceux qui ont eu un premier placement "facile", il y a de fortes chances pour que la prochaine école soit davantage source de défis à relever. Ce n'est certainement pas une mauvaise chose: mieux vaut que vous soyez préparés à tous les aspects de l'enseignement, bons ou mauvais !

Personnellement, j'ai trouvé que mon deuxième placement était celui où j'en ai appris le plus, sur l'enseignement, mais également sur moi-même. Grâce au premier placement, l'environnement nous est déjà plus familier, on sait ce que l'on attend de nous exactement. On peut donc se concentrer vraiment sur nos progrès, et mettre toute notre énergie dans l'enseignement.

Alors bon courage à tous, et surtout, profitez-en ! C'est le moment d'enseigner, c'est le moment d'apprendre !

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18 juin 2012 1 18 /06 /juin /2012 23:10

Le lundi 18 Juin était le jour de ma graduation. En tant que française, j'avais hâte de vivre cette "cérémonie des diplômes" qui n'existe pas dans mon pays natal.

Je n'ai pas été déçue. C'est dans le décor somptueux de l'université de Glasgow que nous avons assisté à la procession de nos enseignants vêtus de la toge traditionnelle, et que nous avons nous-même défilé pour recevoir notre diplôme. Notre saint graal.

Toute une année de travail, de stress, de bonnes surprises et de déceptions, de joies et de coups durs, venait de prendre fin. Pour moi, cela marque également la fin des études. Dès l'année prochaine, j'entrerai dans la cours des grands, je serai enseignante.

Comme s'il savait qu'il s'agissait d'un grand jour, le temps était au beau fixe, ce qui n'était pas gagné : cela faisait bien deux semaines que la température avait de nouveau chuté et que nous avions droit au vent, à la pluie et à la grisaille.

Le soir, nous avons fêté ça entre amis et famille, au restaurant. C'était notre journée et il fallait qu'elle se finisse comme il se doit ! Nous sommes allés au Lucky 7 Canteen, que je recommande grandement. La déco était très jolie, la nourriture délicieuse, un très bon rapport qualité-prix, et nous avons pu réserver une pièce rien que pour nous que nous avions le droit de décorer, moyennant £50 remboursés sur l'addition.

Bravo à tous les PGDEistes qui ont été diplômés et bonne chance à nos successeurs !

 

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25 mai 2012 5 25 /05 /mai /2012 12:37

Et voilà ! Le tout dernier placement vient de se terminer ! J'ai pourtant attendu ce jour avec une certaine impatience, mais maintenant qu'il est là, j'avoue me sentir toute triste. Je m'étais habituée à ces élèves (même les plus énervants^^), à ce staff, à cette école, et savoir que je n'y retournerai plus sonne un peu comme la fin d'une ère...

Sachant comment certains placements se sont passés pour mes autres camarades, je ne serai jamais assez reconnaissante pour mon école d'avoir pris mon apprentissage de l'enseignement au sérieux, et de s'être assurée de mes progrès.

J'ai pu y trouver toute l'aide dont j'avais besoin, quand j'en avais besoin, et j'ai le sentiment d'avoir beaucoup progressé en peu de temps.

J'espère parvenir l'année prochaine à mettre en pratique tous les conseils que j'ai reçus à Renfrew High et continuer d'apprendre à être une meilleure enseignante.

Donc merci encore et à bientôt !

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18 mai 2012 5 18 /05 /mai /2012 19:44

Dans un mois jour pour jour, ce sera la fin du PGDE. J'ai donc voulu faire un petit récapitulatif des dates "importantes" qui auront lieu durant cette période :


- Le 23/05/12 : le General Teaching Council Scotland (GTCS) annonce sur son site dans quelle région nous allons être affectés pour notre année de probation (Si vous ne savez pas de quoi je parle, lisez cet article). Ce jour-là, je vais également me rendre dans une école primaire à Irvine où 52 élèves venus de France ont été invités pour une journée d'activités en plein air.

- Le 25/05/12 : ce jour marque la fin de mon placement à Renfrew High School. Le lundi suivant, je reprends les cours à l'université.

- Début Juin : je devrais savoir exactement dans quelle école je serai affectée l'année prochaine.

- Le 18/06/12 : jour de la graduation et fin de la formation PGDE. Au programme : pouponnage, cérémonie de graduation et restaurant entre nouveaux profs !

Malheureusement, même si j'ai l'intention de prendre des vacances bien méritées, cela ne marque pas la fin du travail à faire pour autant. Je dois ensuite rendre mon mémoire pour mon Master français (que je soutiendrai début Septembre), créer/récupérer/adapter des ressources pour l'année prochaine, retourner en Écosse dès début Août pour assister à la journée d'information des "profs récemment qualifiés", et commencer à enseigner "pour de vrai", à la mi-Août.

 

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28 mars 2012 3 28 /03 /mars /2012 13:31

VACANCES ! Enfin ! Voilà deux semaines que le placement numéro 2 s'est terminé, et quelques jours que je profite du soleil glaswégien qui semble ne plus avoir envie de partir (oui ! reste!) et m'éternise dans mon lit le matin sans aucun remord. Ça fait vraiment du bien de pouvoir me départir quelque peu du système éducatif et de ma formation pour pouvoir penser un peu à moi, et d'apprécier à nouveau des choses simples, comme lire un livre. Si vous saviez depuis combien de temps je n'ai pas eu l'occasion ou la force d'ouvrir un bouquin pour le plaisir (nan, les bouquins sur "comment inclure des élèves dyslexiques en classe" ne comptent pas !)...

Malgré tout, il est quand même temps de faire un petit "compte-rendu" de ce placement et donc, de ma deuxième inspection.

Pour être honnête, ce placement a été beaucoup plus intense que le premier. Le travail et l'énergie qu'il m'a demandé étaient décuplés. Mais ce n'est pas une mauvaise chose (sauf pour mes nerfs, pour mes soirs et mes week-ends, mais il faut ce qu'il faut^^). Car j'ai également bénéficié d'un encadrement et d'un suivi sans failles. Après chacun des cours que je donnais, je recevais un feedback complet sur mes points forts et mes faiblesses, et surtout, le plus important, on me donnait des conseils m'expliquant comment m'améliorer, quelles techniques utiliser, etc. Je pense, de toute ma vie, n'avoir jamais progressé dans quelque chose aussi rapidement et de manière aussi effective. Bien entendu, il me reste encore des tas de choses à améliorer, mais ma progression s'est ressentie lors de mon inspection.

En effet, les enjeux étaient doubles: attester d'un bon enseignement, mais également attester d'une progression depuis la première inspection, qui ne s'était pas très bien passée. À la fin de mon cours, l'inspecteur s'est montré très impressionné par mes progrès. Je suis repartie de mon placement avec un bon rapport d'inspection et un bon rapport de mon école, et croyez-moi, après tout le travail fourni, ces quelques mots d'encouragement valaient tout l'or du monde à mes yeux.

Le défi maintenant va être de maintenir le niveau et de continuer à progresser sur les points qu'il me reste à améliorer. Je sens que le plus dur n'est pas encore fait. Ne dit-on pas pour un régime, que le plus dur n'est pas de perdre des kilos, mais de parvenir à stabiliser son poids par la suite?

 

Malgré le fait que mon placement se soit bien passé, je tenais tout de même à prévenir les prochains PGDEistes: ça n'est pas toujours le cas. Je ne dis pas ça pour vous effrayer, mais pour que vous vous prépariez. Entre PGDEistes, on parle beaucoup de nos expériences, et il s'avère que dans certaines écoles, le soutien aux étudiants n'est pas toujours celui qu'il devrait être. L'étudiant est parfois considéré comme une main d'oeuvre supplémentaire, et les mentors ne réalisent pas toujours qu'on est en formation, qu'on a besoin d'apprendre, et que eux sont là pour nous former.

Si je peux vous donner un conseil, ça serait celui-ci: demandez toujours du feedback. Ne partez pas du principe que si on ne vous dit rien, c'est que tout va bien. Insistez pour qu'on vous dise ce qui allait, ce qui n'allait pas, demandez des conseils sur comment améliorer tel ou tel aspect de votre enseignement. Et fournissez un travail constant. Même si votre mentor n'a pas l'air d'y prêter attention. Ça vous sera au moins bénéfique à vous !

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12 février 2012 7 12 /02 /février /2012 13:13

Cette semaine a été marquée par la reprise dans les écoles ! Pour ce second placement, j'ai été assignée à Renfrew High School. Selon le rapport du HMIe, cette école amène ses élèves à de bons résultats et ne connaît pas de problèmes de discipline majeurs.

J'ai essentiellement observé les classes durant cette première semaine, à l'exception des première années pour qui j'ai donné des cours dès le début. Ce placement se concentre principalement sur les troisième et quatrième années (14-16ans). Il va s'agir ici de faire appel à des stratégies d'enseignement assez différentes, puisque les élèves sont plus âgés et, soyons honnêtes, en pleine crise d'adolescence.

Je ne cache pas que je suis assez inquiète, il y a quelques facteurs qui sont contre moi : je suis une femme (et malgré tout ce qu'on peut en dire, oui, ça fait une différence, en tous cas en matière de discipline), je suis plutôt petite et on me confondrait facilement avec mes élèves si ils n'avaient pas à porter d'uniforme. Sans oublier que je dois toujours améliorer la gestion de mon temps et le rythme de mes activités en classe. Beaucoup de travail donc, mais j'ai tout de même hâte de voir ce que ça va donner, et de voir jusqu'où je peux repousser mes limites. :)

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27 janvier 2012 5 27 /01 /janvier /2012 20:23

Impossible en ce moment de circuler dans les couloirs de l'université de Glasgow sans remarquer le nombre croissant de visages inconnus et inquiets. Et pour cause : les entretiens pour le PGDE, c'est maintenant que ça se passe ! Je me souviens qu'il n'y a pas si longtemps, je figurais parmi ces visages en me demandant si j'allais parvenir à me frayer un chemin dans cette rude compétition.

J'ai donc une pensée pour tous ceux qui tentent aujourd'hui de défendre leur place, que ce soit pour le PGDE ou le PGCE. Bonne chance à vous tous, et surtout, si vous avez besoin de conseils ou si vous avez des questions, n'hésitez pas !

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12 décembre 2011 1 12 /12 /décembre /2011 21:15

Et voilà ! Le placement est terminé, et aujourd'hui a été marqué par le retour à l'université. On ressent tous un mélange de soulagement de retrouver enfin une vie sociale, et de tristesse, de quitter nos classes et nos élèves.

Jeudi dernier, une tempête a balayé l'Ecosse. Les écoles ont été fermées par mesure de précaution. Je n'ai donc pas eu l'occasion de voir une de mes classes pour la dernière fois et de leur dire au revoir. Je leur ai donc écris une lettre, en anglais et en français, que leur prof leur a lu ce matin (cliquez sur les images pour les voir en grand) :

 


Image-3.png       Image-2-copie-1.png

 

Au cas où vous ne parviendriez pas à me relire, j'écris :

"Chers 1S8,

Comme je n'ai pas eu l'occasion de vous voir une dernière fois avant de partir, je voulais vous écrire cette lettre pour que vous sachiez que j'ai vraiment apprécié d'être votre enseignante durant ces 6 dernières semaines (même si parfois vous devriez écouter un peu plus!). Vous êtes tous très intelligents. Restez concentrés, continuez de travailler dur et vous parviendrez à réaliser vos rêves. C'est tout ce que je vous souhaite : de réussir dans la vie et de réaliser vos rêves. En ce qui me concerne, mon rêve a toujours été d'enseigner à des élèves qui ne parlent pas le français. J'ai réalisé ce rêve avec vous, alors merci.

Prenez soin de vous (et écoutez Mademoiselle ______  )

Mademoiselle _______"

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6 décembre 2011 2 06 /12 /décembre /2011 19:16

Vendredi dernier, j'ai eu mon inspection à Coatbridge High School. Autrement dit, un de mes tuteurs de l'université est venu m'observer durant une leçon, pour définir mes points forts et ce sur quoi je dois encore travailler.

Si j'ai réussi mon inspection, on ne peut pas non plus dire que ça se soit très bien passé.

Tout d'abord, elle a eu lieu un vendredi en dernière heure, avec des première années. Coatbridge High School est déjà réputée pour ses élèves au comportement difficile, alors je vous laisse imaginer ce que ça peut donner durant les dernières minutes qui les séparent du weekend...

Comme si ces conditions n'étaient pas déjà suffisantes, mes élèves ont décidé juste ce jour-là de se comporter en véritables petits monstres. Même mes chouchous (oui, on a tous des chouchous). Et malgré les mises en garde de leur prof habituelle.

Mais ne rejetons pas toute la faute sur les élèves. Quand j'ai commencé à enseigner, 3 points à améliorer ont été soulevés:

  1. L'utilisation de la langue cible (le français). Je sais, c'est bête car je suis française, mais j'utilisais beaucoup trop l'anglais et je n'avais pas le réflexe de donner les instructions simples en français.
  2. Le "drilling", autrement dit je n'insistais pas assez sur l'input de vocabulaire. Quand on cherche à enseigner du vocabulaire à ses élèves, il faut utiliser différentes stratégies pour s'assurer qu'ils l'intègrent, ce que je ne faisais pas suffisamment.
  3. La gestion du temps. Un cours à Coatbridge High School dure 50 minutes. Comptez au moins 10 minutes pour que les élèves soient installés et prêts à travailler; arrêtez le cours au moins 5 minutes avant la sonnerie pour leur donner les devoirs, les faire ranger leurs affaires et faire de l'AiFL; gardez un rythme suffisamment rapide (en variant les activités) pour ne pas qu'ils s'ennuient et se déconcentrent, mais assez long pour ne pas survoler le contenu de la leçon; et enfin, essayez de faire tout ça en 50 minutes qui en paraissent 20. Bref, vous l'aurez compris, ce n'était pas mon point fort et parfois la cloche sonnait sans que je ne puisse faire la moitié des choses que j'avais prévues (à ma décharge, s'arrêter toutes les deux secondes pour dire aux élèves de se la fermer taire n'aide pas).

J'ai donc travaillé pour améliorer tout ça. Jusqu'à présent, j'ai fait de bons progrès dans l'utilisation de la langue cible et dans le drilling (qui ne sont plus à améliorer. Enfin, je me comprends, car il y a toujours des choses à améliorer). Mais je bloque encore sur la gestion du temps, et c'est ce qui m'a fait défaut le jour de mon inspection.

La première partie de mon cours s'est très bien passée. Mais à un moment, j'ai laissé un exercice durer trop longtemps, les élèves se sont déconcentrés, ont commencé à mal se comporter, donc je me suis arrêtée pour les calmer et j'ai à nouveau perdu du temps, etc. Ou peut-être que ce sont les élèves qui ont commencé. Toujours est-il que ça a fait un effet boule de neige, et que la deuxième partie du cours ne s'est pas si bien passée. J'ai tout juste eu le temps de faire deux activités sur les quatre prévues.

Autre chose qui m'a fait perdre du temps : mon perfectionnisme ^^. Lorsque j'enseigne du vocabulaire à mes élèves, je cherche à ce que tout le monde l'ait parfaitement intégré, à ce que la prononciation soit correcte, etc. Ce qui est une bonne chose, et mon tuteur l'a souligné. Mais ça me fait perdre du temps, ça n'a donc pas arrangé mes affaires.

Ici, tout est une question d'équilibre : être amical mais suffisamment autoritaire; avoir un rythme rapide (pour garder l'attention des élèves), mais assez lent pour qu'ils aient le temps de tout intégrer; être assez perfectionniste mais pas trop pour gérer correctement son temps; varier les activités mais pas trop pour qu'ils comprennent ce qu'ils font, etc.

En théorie, je trouve ça bien, mais ça demande beaucoup de pratique pour parvenir à un tel équilibre, et je n'y suis pas encore.

Aujourd'hui, je considère mon inspection comme une bonne expérience qui m'a permis de mettre en évidence mes points forts (oui, il y en a, même si je n'en ai pas parlé^^) et mes points faibles. Mais je dois bien avouer que je n'étais pas aussi positive vendredi.

Devenir prof est un parcours semé de doutes et de remises en question. C'est faire des erreurs, mais surtout être capable d'accepter d'en faire, capable d'accepter de ne pas toujours être au meilleur de ses capacités, et puis de rebondir, d'en faire quelque chose de positif.

Être enseignant, c'est être un éternel apprenant.

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